为进一步搭建学院、家庭、学生、企业常态化沟通平台，破解学生就业认知困惑，缓解家长就业焦虑，夯实就业育人工作体系，我院于2026年9月24日召开家校社协同就业育人线上联席会。院领导、就业工作小组教师、学生及家长代表，捷冠科技、峻凌电子两家合作企业代表线上参会，共同探讨人才培养、实习就业等关键工作。
本次会议是推进产教融合、落实协同就业育人的重要举措。会上，学院书记作开场致辞，并开展应届毕业生就业方向专题指导，结合信息类专业特色，围绕对口就业赛道、简历面试等求职技巧、行业薪资福利以及就业城市选择进行细致讲解，帮助学生厘清择业方向，树立理性的就业观念。
企业代表依次发言，介绍企业用人标准、实习生管理体系与晋升通道，开展一线岗位专项科普，高度认可我院学子踏实肯干、实操能力过硬的综合素养，并表达持续深化校企合作的意愿。在互动答疑环节，各方围绕实习报备流程、薪资住宿保障、实习转正条件、课程优化、人才培养改进等现实问题充分交流，广泛吸纳家长与企业的宝贵建议，打通多方沟通壁垒。
此次会议构建起学院统筹、企业赋能、家校协同、学生受益的四维就业育人格局，对补齐就业育人短板、推动毕业生高质量充分就业具有重要现实意义。下一步，学院将持续完善家校社企协同育人机制，深化产教融合，不断拓展优质企业资源，做实做细就业指导与帮扶服务，凝聚多方育人合力，为学生实习就业与长远职业发展保驾护航。
（来源/孔宏健 初审/熊放 复审/钟悦 终审/黄志文）
